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Un lider aumenta su poder sirviendo, no sirviéndose.
Introducción
La lejana época medieval se caracterizaba por el gran poder que el Rey tenía y que en muchos casos utilizaba para someter y despreciar a las personas que vivían bajo su protección.
Este poder absoluto e incondicional se utiliza en varias fábulas de la narrativa empresarial como fuente de metáforas sobre la dirección de personas y el estilo de lideragzo.
Argumento
El reino de la Humildad es una fábula del cambio y de sus efectos en el que realiza el cambio y en su entorno. Juanma Roca, utiliza la figura del todopoderoso rey medieval para presentar numerosas reflexiones acerca del poder y de las relaciones de jerarquía, sometimiento y colaboración.
La clave de la historia es reflexionar si el rey o jefe que utiliza el ordeno y mando llevado a su extremo, obtiene mejores o peores resultados que el jefe que lidera pensando en el beneficio del grupo e indirectamente en el suyo propio.
A lo largo de el reino de la humildad, vemos como un rey transforma su pensamiento y su forma de actuar respecto a sus colaboradores y a sus súbditos y los resultados y cambios que ello le supone.
Recomendación
Una fábula sobre los efectos que tienen en los equipos y sus resultados, el estilo de liderazgo del jefe y sus relaciones con su equipo de directivos. Muy interesante herramienta para fortalecer cualquier equipo (team building).
Ficha Técnica
Título: El Reino de la Humildad
Autor: Juanma Roca
Editorial: Alienta
Páginas: 176
ISBN: 9788492414086
Precio: 9,95 euros
Material Adicional
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