En algunas ocasiones tenemos la ocasión de aprender de los mejores. Jack Welch fue CEO de una de las mayores compañías del mundo, General Electric. Algunas de sus ideas y actuaciones fueron y son conocidas en el mundo entero. ¿Quién no ha oído que en salió de aquellos mercados en los que no podía ser el número uno o el número dos? ¿Quién no ha oído hablar de la metodología 6 sigma gracias a él?
Los grandes siempre tienen algo que enseñar y todos tenemos mucho que aprender de ellos.
Argumento
Jack Welch nos cuenta en 5 grandes apartados su visión sobre las organizaciones, desde la definición de misión, visión y valores hasta cómo y cuándo plantearte un cambio de empleo. Como si de una historia o una autobiografía se tratara, nos va dando claves para aplicar a nuestro día a día, que él puso en práctica durante sus años en GE. Utiliza muchísimos ejemplos, tanto de éxitos como de fracasos, por lo que nos ayuda a entender mejor aquello que nos está explicando. Al fin y al cabo no sólo nos dice, según su experiencia cómo deberíamos hacer las cosas,
Recomendación
No sólo por ser quién es y tratarse de su visión del mundo empresarial merece la pena leerlo, que ya es suficiente como para echarle un ojo. Lo más importante es que nos da ideas claras y directas aplicables a muchas situaciones con las que, o bien nos encontramos, o bien nos encontraremos.
Se puede tomar a modo de historia y es igual de interesante o más. Sin duda alguna te ayudará a enfrentarte a algunas situaciones como si ya las hubieras vivido.
Ficha técnica
Título: Winning [Ganar]
Autor: Jack Welch con Suzy Welch
Editorial: Vergara
Kim Ruiz dice
Tuve la oportunidad de leer el libro en su versión original al poco de haberse publicado y me pareció muy bueno aunque como todos los libros de gestión empresarial que vienen de EEUU, conviene hacer un ejercicio de traslación a nuestra realidad más próxima.
Interesante y de fácil lectura es un libro muy recomendable aunque no te dediques a la gestión corporativa.
Saludos
kim
Sergio Estevez dice
Comparto la idea del problema de traslación, Kim. Nuestra cultura empresarial y la anglosajona son tan diferentes que a veces genera frustración leer estas obras y ver que dificilmente se pueden aplicar. Pero comparto contigo que ese ejercicio puede ser muy enriquecedor.
Muchas gracias por tu comentario,
Ricardo dice
Desde luego es una lectura muy recomendable y vital para entender cómo funciona el cambio en las organizaciones. Lo que más me llamó la atención es el capítulo dedicado a “reclutar” y “desvincular” (así lo denomina) a las personas de la organización…Mr Welch alias “Jack Neutrón” tiene muchos cadáveres en el armario que en una sociedad como la nuestra serían difíciles de digerir.
Buen post,
Ricardo,
Jaime Valverde dice
Efectivamente, tiene algún que otro cadáver, pero lo que me gusta es la forma que propone para tratar el tema. Si vas avisando con evaluaciones sobre un mal desempeño, será más sencillo para todos, no fácil, porque nunca lo es, pero sí más sencillo. ¿No crees?
Gracias por el comentario
Ruby dice
Me gustaria saber en cual libreria en Panama, Rep. de Panama puedo encontrar el libro Winning de Jack Welch